コンサルティング業務

コンサルティング業務

サービス内容

未払い残業代診断

スマホの普及により録音・録画などの証拠保全がより簡易になったため、未払い残業裁判は増加の一途をたどっています。未払い残業代は経営に潜む大きなリスクとなっています。事前に排除できるようにコンサルティングを行います。

経営労務監査

労働基準法、適切に順守できていますか？この質問に自信を持って、YESと言い切れる経営者の方は、実はあまり多くいません。労働基準法に照らして、社内に足りない規定等を整備いたします。

企業型確定拠出年金制度の導入コンサルティング

企業型年金制度の導入は政府が大きく期待する分野であり、導入することで多くの税制優遇がございます。従業員の退職後も支える制度の導入についてコンサルティングさせていただきます。

就業規則等の諸規程整備・改訂コンサルティング

就業規則は会社の法律、社則です。きちんと内容を整備し、正しい運用を行うことが重要となります。

各種労働時間制の設計・整備支援、人事制度（等級制度、評価制度、賃金制度）の設計・整備、導入・運用支援

同一労働・同一賃金や働き方改革等、人事関連の法律が近年大きく変わっております。法改正をスピーディにキャッチアップし、新法に適用した賃金体系、人事制度をご提案いたします。